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復旦MBA:熱情從未消退,讓這場云端盛會點燃你的斗志
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樓主 發表于  2020/9/17 17:07:41    編 輯   

  不知不覺,非同尋常的2020年已經迎來了秋天,但夏天余留的暑熱依然不減——一如疫  情之后,同學們有增無減的求學熱情。

  2020年8月23日,2021年入學復旦MBA公開課暨招生宣講會在“云端”開啟!不僅有來自復旦管院的教授送上獨家干貨分享和前沿洞見,更有復旦MBA項目的全方位速覽與招生政策的重點“劇透”,讓同學們提前體驗了復旦MBA獨特的課堂魅力。

  

  公開課擷英:

  如何打造高效的戰略執行力?

  宣講會伊始,復旦大學管理學院副教授曾成樺首先帶來了主題為《如何打造高效的戰略執行力》的精彩公開課,讓同學們感受了一場沉浸式復旦MBA課堂。

  曾教授指出,作為職業經理人,需要找到公司的發展目標和當今現況,但二者之間通常存在較大落差,而消滅落差的方式就是制定相應的戰略,戰略的落地執行也因此成為企業發展的關鍵。

  隨后,曾教授坦言,執行力低通常源于三方面的因素:一是員工缺乏責任感,二是公司缺乏相應的獎懲和激勵機制,三是與公司文化有關。公司的文化通常是由公司中高層塑造出來的,如果中高層普遍做事馬虎,久而久之公司就會出現執行力不高的文化。

  如何提高公司戰略執行力?曾教授給出了三方面框架:

  第一個框架為針對領導者的公司內權力來源。曾教授指出要中高層經理人需要提高自己在公司內部的影響力,其來源包括法定權(與級別相關)、專家權(與知識相關)以及表率權(與人品相關)。

  “作為企業的管理者,既要讓員工怕你,也要讓員工佩服你,還要讓員工喜歡你,這樣才能在公司中充分發揮自己的影響力!痹淌诮庾x到。

  第二個框架為公司層面的公司控制員工的手段,其中包括官僚體制控制(即規章制度)、市場控制(即員工KPI/部門KPI)以及群體控制(即資深員工對行為發生偏差的員工進行糾偏)。

  第三個框架為針對員工本身的馬斯洛需求階層理論,一旦最底層或基層需求得到滿足,需求就會自動上升一層。

  

  最后,曾教授總結道,做戰略執行首先要注重公司財務,顧客滿意度,其次是公司內部的作業流程,最后要關注學習和成長,只有員工不斷學習和成長,企業才能不斷成長下去。

  項目精彩掃描:

  突出重圍,光芒更盛!

  本次宣講會的“重點干貨”環節就是對于復旦MBA項目的全方位解鎖:項目副主任孫龍老師對復旦MBA的項目特色及優勢、獎學金等作了詳細介紹。

  孫老師首先談到,復旦MBA追求班級構成的多元化,因此歡迎各個行業,各個職能的同學加入。由此能夠給班級帶來不同的思路、視野以及個人成長和經驗。

  隨后,孫老師為同學們介紹了復旦MBA項目的概況。傳承自百年商科的歷史底蘊和人文復旦的深厚積淀,創立于1991年的復旦MBA是全國首批授予工商管理碩士學位的9所院校之一,以學生全方位領導力發展為中心,致力于培養兼具全球視野和深諳中國國情的“青年精英,未來領袖”。

  為了完成這一使命,復旦MBA在深入研究經濟發展新特征、全面融合中西管理教育新理念的基礎上,大膽創新,持續完善教育培養體系,打造新時代新形勢下領先的“一個核心、五大支柱”的全方位學習價值系統!耙粋核心”是“以學生的全面領導力發展為核心”;“五大支柱”是復旦MBA在課程體系、管理實踐、全球平臺、領導力提升和終身發展這五大方面的持續創新和資源投入。

  通過獨創的T型課程體系、六大專業方向的選修課程群、獨具復旦特色的“人文經典”系列課程和創新跨界的商業咨詢和職業發展課程等,復旦MBA全面構建和完善學生理論知識體系。扎實的培育體系、跨界多元的資源整合、廣泛而深入的國際視野,這些都賦予了復旦MBA應對“不確定”的實力。2020年,在面對疫  情帶來的巨大挑戰時,復旦MBA和所有同學一起積極應對,展開了一段特別的“學習”旅程。項目依托學院的平臺和資源,結合自身的優勢與創新,第一時間搭建線上課堂,構建起線上教育體系,讓同學們得以及時“轉學”到線上,確保學習不“斷檔”。

  從學院到MBA項目,從校園到“云端”,共開設152門線上課程,授課總次數超過1000次,線上論壇、講座和分享活動超過200場次,覆蓋人群超過1000萬。

  除了第一時間推出齊聚一流師資的在線精品課程,在管理實踐方面,已有15年發展歷史的復旦MBA iLab項目在今年也依舊如期而至。本年度的21個商業咨詢項目覆蓋新能源、醫藥、制造等多個領域,并于7月全部順利完成了終期匯報。合作企業對各iLab團隊的敬業度、專業能力、團隊合作精神以及項目成果給予了高度評價。

  而在課堂之外的全球平臺上,項目還連接世界頂尖高校的GNW海外課程為同學們打開全新視野、增強跨文化溝通能力,與麻省理工、耶魯大學、倫敦商學院等全球頂級商學院強強聯手,整合豐富的國際資源,積極開展形式多樣的交流合作。

  今年的畢業季正遭遇“后疫  情時期”,但由于管院職業發展中心一直以來為MBA學生提供從職業生涯規劃到就業技巧等各方面的培訓和指導,并與企業保持良好的人才培養合作關系,使得復旦MBA畢業班的同學們依然保持了極高的就業率,并斬獲多家大企名企的offer。與此同時,2020級新生聚勁Orientation也于7月正式云啟程。新生們在已傳承20年的聚勁精神感召下共聚“云端”, 與優秀同窗相識相知,一起構筑未來兩年半的MBA學習圖景。

  使命在肩,復旦MBA一路屢創佳績。2020年復旦MBA在英國金融時報FT排名全球第33名,亞太地區列第6名,位列中國大陸大學商學院第一,7年排名成績持續進步。

  招生報考指南:

  為你的夢想指引方向!

  

  最后,孫龍老師為大家解讀了2021年復旦MBA的招生政策與申請流程,并特別“劃重點”

  復旦MBA的招生預審制高效且靈活,其要點是全年預審、全員預審、全面預審,申請者可以根據自身時間安排靈活參與。2021級入學的第三輪預審截止時間為8月30日,面試名單將于9月4日公布。特別需要注意的是,今年最后一輪預審將于11月1日截止遞交。

  此外,復旦MBA更設立了種類豐富的新生獎學金和在讀學生獎學金,包括預審獎學金,聯考獎學金以及GMAT獎學金等等。與往年不同的是,今年還增設了公益獎學金。申請在職班且在公益行業全職工作五年以上的同學即可申請,這些同學將會拿到40萬元獎學金。公益獎學金設立的初衷就是在于鼓勵公益組織的管理人員以及熱心投入公益組織發展的優秀人才加入到復旦MBA項目。

  復旦mba 上海mba mba報考條件http://www.fdsm.fudan.edu.cn/fdmba/
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